GoCoaching can help define the next goals for your career and find the way to reach them.
Job Hunting?
Need a Career Coach?
What about a Coach for the rest of Your career?
WHAT IS YOUR NEXT MOVE?
Technology is advancing rapidly, and world events are unpredictable. Therefore, the lifespan of many companies, their operations, and positions is shortening. This means that careerlong jobs are becoming rare. A position can disappear quickly regardless of your educational background and skill set. The responsibility of the career lies with the individual. Professional skills and knowledge must be continuously developed and trained. Often, the employer participates in skill development, but not necessarily. Ultimately, when the employment relationship ends, the responsibility lies solely with the individual.
GoCoaching can help define the next goals for your career and find the way to reach them.
GoCoaching offers a three-tier package: Professional, Advanced, and Executive. The package can be upgraded even after the coaching has started.
GoCoaching is your next move!
Packages
CAREER LONG SERVICE
Do you think that training would be easier with someone giving advice and being available to have discussions with?
In that case GoCoaching would be your perfect mate also in the long run. Let’s discuss about monthly fee in two installments in a year.
Stories
Tiina 51 v.
Tuttu Headhunter tarjoaa nyt myös GoCoaching -palveluja. Olin työnhaun tultua ajankohtaiseksi jo käynyt saamassa oppia CV:n tekoon julkisella palveluntarjoajalla. Vaikka Coach piti siellä tehtyä CV:täni sinänsä oikeaoppisena hän löysi siihen paljonkin lisättävää ja se parani oleellisesti. Myös LinkedIn -profiili viilattiin aiempaa paremmaksi. Tarkensimme myös toimia kuinka määrittää kohdeyrityksiä, joita lähestyä. Innolla odotan seuraavaa tapaamistamme.
Joonas, 45 v.
Olin tilanteessa, jossa työpaikka oli lähdössä alta taantuman kourissa. Tarvitsin uuden alun uudella toimialalla ja uudenlaisissa tehtävissä. Sain verkostostani vinkin kysyä uraneuvoja GoCoaching -valmentajalta. Juttelimme puhelimessa marraskuussa ja tapasimme joulukuussa. Koeponnistimme muutaman vaihtoehdon, mutta heti ei onnistunut. Kesän kynnyksellä avautui yllättävä mahdollisuus, johon pääsin haastatteluun. Haastatteluja oli lopulta kolme ja sitten neuvoteltiin työsopimuksesta. Lokakuussa aloitin uudessa työpaikassa uudella alalla, mutta tässä tehtävässä pääsen hyödyntämään myös aiemmin opittua. En olisi tätä paikkaa koskaan saanut ilman näitä keskusteluja valmentajan kanssa.
Maija, 53 v.
Viimeiset 11 vuotta saman työnantajan palveluksessa, jonka jälkeen työnhaku ajankohtaistui. CV:tä en ollut päivittänyt kertaakaan tällä välin eikä LinkedIn’kään ole ollut hyvin hoidossa. Sain idean kysyä GoCoachingilta apua. Sain perusteellisen ja henkilökohtaisen avun näihin molempiin sekä kävimme läpi työhaastattelutilannetta. Käyn itsevarmana kohti uusia haasteita. Suosittelen!
